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博思视角Boss perspective

职胜未来 | 滕超臣:入行人力资源前,你有必要知道的几个隐秘……

05-23 2019


又是一年结业季,一批结业生行将走出校园踏入职场,新环境的新鲜影响让他们激动的一起,也伴跟着他们对未来无措的苍茫。2019年5月22日,博思人才品牌创始人、资深猎头参谋、人才处理专家滕超臣先生,受河南工程学院的约请,为校园里的学子们上了一堂特别的专业课。

下午2点伴跟着上课铃声,大教室现已坐满了150多位人力资源专业大三的学生。讲座环绕《HR结业生薪水行情和未来生计》的主题,从HR从业者的薪水行情、岗位要求以及生计规划几个方面,滕总带来了学生们在教科书中学不到的实战干货,并在讲堂上与学生就专业理论及实践中困惑的问题打开活泼的互动与交流。


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 面临学生们对未来的困惑,滕总经过生动有趣的故事和威望的数据,一步步为咱们指点迷津。讲堂上展现了不同城市、不同年限、不同才能等级HR从业者的薪酬数据,相同从事一个工作,华为的HRD现已高达年薪千万。成功是斗争出来的,高薪离不开尽力的支付。滕总根据20多年的人力资源从业阅历,给同学们指出了现在职场上影响HR结业生薪酬的12个要素,并以为岗位价值和才能是影响薪酬的重要要素。鼓动咱们训练才能、提高个人品牌,做一名有价值的HR。

滕总告知学生们:你们是走运的,挑选了一个好的专业,未来会有更好的开展远景。给学生们带来了极大的鼓动。可是工作的挑选仅仅起步,作业态度决议了你的根基,技术学习才能让你提高。经过对HR从业者的岗位结构剖析,同学们了解了结业后自己能够从事的作业有哪些?需求把握的技术有哪些?

面临学生们对HR作业的误解,滕总讲到:HR假如停留在初期的打电话招聘、训练预备、职工入离任的处理等初期作业,薪资很难有所突破。咱们需求在岗位上精进岗位技术,多模块测验与考虑,懂专业、懂事务、懂人道、懂老板,从安排战略的层面像CEO相同考虑问题,自炼成金,提高价值,薪酬天然会有大幅增涨。

讲堂期间,滕总以他一起的讲课艺术将看似杂乱的问题浅显易懂的解说,与咱们谈笑自若,取得阵阵掌声,学生们专心致志,仔细的做着笔记。


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对HR未来的生计规划,是学生们十分重视的课题。工作规划本便是一名优异的HR从业者应该把握的内容,一起,HR从业者自身也要有明晰的工作规划。滕总根据自己多年堆集的阅历,解说了在一家企业中,HR的开展方向以及各级责任的作业内容和要求。咱们的未来会有很宽广的空间,在校园中要做到的便是信任自己,不断在实践中提高专业技术和本质才能,培养道德,堆集人脉。

最终,滕总共享了人力资源服务业的时机与应战。跟着企业的人才需求日积月累,人力资源服务业在国家经济与社会开展中的位置与效果也越来越重要,现在正处于一个十分要害的开展时期,时机与应战并存。大好的远景对行将步入社会的结业生来说,有着更多的时机,给在座的学生带了夸姣的期望。

授课完毕后,同学们对自己面临的困惑和讲堂中得到的启示,进行了活泼积极的讲话,滕总对其进行耐性的倾听和简明的回答。看到同学们高涨的求知活泼性,滕总给学生们送上了自己编撰的书本《像猎头相同做招聘》作为礼物。此次企业家实战讲座在活泼的气氛中落下了帷幕。


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讲座完毕后,职说心语作业室对滕超臣做了专题访谈,职说心语由河南工程学院青年教师叶心宇创始,在学院和社会各界企业的照顾支持下,在校园内为学生供给了很好的学习实践渠道。十几位学生提出他们在未来工作方面的困惑,面临学生们提出的问题,滕总经过共享自己创业以来的阅历和收成,讲到当时职场上对从业者的才能要求,耐性的为同学们解开疑问,协助他们建立决心,面临未来的应战。

一个下午的交流,开阔了同学们的视野,让同学们学到了讲义以外的与社会接轨的干货,并了解了很多在未来工作面试中以及职场中会遇到的问题,提高了学生对工作的认知程度以及专业理论应用于实际作业的才能。也为企业和校园之间构架起一座杰出的交流桥梁。

伟德开户作为一家老牌闻名猎企,24年专心深耕人力资源工作,博揽全国英才,考虑企业未来,多年来培养了一批又一批优异的猎头参谋,这片生长的膏壤,欢迎有志青年的参加,与博思一起制作未来夸姣的蓝图。

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